9月21日上午，我院在行政楼会议室召开干部作风大整顿活动领导小组会议，传达学习省委常委组织部长王凯查改问题必须聚焦“五弊”讲话精神和省委印发的《关于对不担当、不作为领导进行组织处理的办法》文件精神，进一步认清形势、明确任务、落实责任，对全院干部作风大整顿活动进行再安排、再部署、再落实。

　　会上，王升平院长指出，开展干部作风大整顿活动，是省委坚决贯彻落实中央决定精神、深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训，全面加强干部队伍建设，着力解决干部作风突出问题，作出的一个重大决定。全院上下要严格对照市委要求，严格依照职责，进一步提高政治站位，持续深化对整顿干部作风重要性、必要性、紧迫性的认识，狠下决心，对干部队伍作风问题进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修，推动全院干部作风有根本性转变。

　　王升平院长强调了六点要求，一是干部作风大整顿，关键在于落实。主管院长要认真调查研究、各科室负责人要认真办理落实，坚决破除干部队伍的作风顽疾。二是领导干部要摆正心态，主动作为，各科室要沟通协作、全力配合。作为领导要在工作、生活中关心、爱护、培养、教育、批评下属，对下属工作中的各种苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，早解决，才能带领好一班人，履行好肩负的职责。三是珍惜工作岗位和有限的工作时间。一个人的价值是通过对自我、他人、集体、社会的贡献来体现的，医院职工不论年纪大小，都要为自己、为家庭、为医院、为社会贡献力量，用行动赢得他人和社会的尊重。四是要求真务实、勇于担当。做人做事要实实在在，诚实是当领导的必备条件。要摒弃自以为是、自以为良好、刚愎自用等恶习，从成效、突破、创新、实效等方面自查自纠、立行立改。五是要改变不良风气，打击歪风邪气。要做人真实，待人真诚，不偷奸取巧，不背后整人，以干部队伍的正本清源推动从政环境的风清气正。六是改变风气、重振士气。重塑医院创业精神，继续发扬“干工作创一流、搞活动争第一”的优良传统，展现全院职工积极、健康、向上的精神风貌。领导干部要以此次作风大整顿活动为契机，精诚团结，全面加强作风建设奋力开创医院高质量发展新局面。

　　王升平院长强调，要牢牢把握“严实深细”要求，确保大整顿活动取得实实在在的成效。主管院长和各科室要紧密联系实际，聚焦查“八不”、破“五弊”,刀刃向内，深入查准找实问题，把查摆出的问题，认认真真进行剖析，扎扎实实进行整改，着力解决每名干部自身存在的突出问题，通过这次干部作风大整顿活动，进一步提振干部士气，振奋干部精神，把医院的各项工作再推向一个更高的水平。