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强化理想信念 提升综合素质 明确努力方向 我院举办2018年岗前培训班

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强化理想信念 提升综合素质 明确努力方向 我院举办2018年岗前培训班

  • 分类:教学管理
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  • 发布时间:2018-09-13
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【概要描述】9月3日至8日,我院为期一周的2018年岗前培训班正式开课,来自医院医疗、护理、行政后勤和康美(梅河口)医药有限公司新入职员工以及吉林医药学院第二临床医学院学生共333人参加培训,培训班由常务副院长李文远主持。      岗前培训是新员工职业生涯的起点或调换工作单位的新起点,可以使大家了解本职工作,了解医院,认同医院的价值观,理解医院文化内涵,明确医院大发展目标,掌握做好本职工作所需要的方法和程序

强化理想信念 提升综合素质 明确努力方向 我院举办2018年岗前培训班

【概要描述】9月3日至8日,我院为期一周的2018年岗前培训班正式开课,来自医院医疗、护理、行政后勤和康美(梅河口)医药有限公司新入职员工以及吉林医药学院第二临床医学院学生共333人参加培训,培训班由常务副院长李文远主持。      岗前培训是新员工职业生涯的起点或调换工作单位的新起点,可以使大家了解本职工作,了解医院,认同医院的价值观,理解医院文化内涵,明确医院大发展目标,掌握做好本职工作所需要的方法和程序

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      9月3日至8日,我院为期一周的2018年岗前培训班正式开课,来自医院医疗、护理、行政后勤和康美(梅河口)医药有限公司新入职员工以及吉林医药学院第二临床医学院学生共333人参加培训,培训班由常务副院长李文远主持。

      岗前培训是新员工职业生涯的起点或调换工作单位的新起点,可以使大家了解本职工作,了解医院,认同医院的价值观,理解医院文化内涵,明确医院大发展目标,掌握做好本职工作所需要的方法和程序,逐步成为医院有用之才、医院未来的栋梁之才。多年来,医院高度重视岗前培训工作,王升平院长每次都亲自授课,促使新员工融入医院文化、明确岗位职责、确定目标、提升自我,尽快融入康美大家庭。

      党委书记、院长王升平做开班动员讲话并亲自授课。他在培训班上指出,进入新时代,党中央和国务院高度重视医务人员队伍建设,号召各级党委、政府重视关心医务工作者工作和生活,号召全社会形成尊医重卫好风气,这是对广大医务工作者的鼓励和鞭策。作为医务工作者更应当树立良好工作风尚和工作风气,更加自觉地提高综合素质和综合能力,更应当自尊、自爱、自强、自立、自重。

      王升平强调,当前医院正处在一个快速发展的新阶段,建设一座大城市以外现代化综合医院需要一大批忠诚医院、有事业心和责任感、有创新精神和扎实工作作风的人才,希望大家把握机会,尽快融入医院,迅速适应工作岗位,尽快转变角色,成为一名合格医务工作者。王升平院长与大家分享学习方法,采用理论延伸学习、岗位实践教学、互联网新媒体等手段,号召大家生命不息,学习不止,提高综合素质和综合能力,努力成为与区域医疗中心相匹配的医务人员。王院长以"大家长"的身份,更以学生长辈的身份,结合自己的人生经验和工作体会,对新入职员工及同学们寄予了殷切希望,勉励大家刻苦学习,通过丰富多彩活动,注重德智体美全面发展,对国家忠诚、对父母尽孝、对单位负责、对患者尽心。

      王升平院长着重对康美药业及康美梅河口医疗健康中心进行详细介绍。他指出,康美药业位列中国企业500强、全球企业2000强、广东纳税百强,是国内资本市场率先突破千亿市值的医药企业,发展前景广阔。投资40亿元、总占地面积1038亩、规划建设面积57万平方米的康美梅河口医疗健康中心,拥有医疗、教学、医养结合、医药商贸四大园区,未来要把医院建设成为大城市以外的大型现代化综合医院,打破过去只有一线城市和省会有好医院、大医院,有名医、名家,而在县市级就没有好医院、大医院,没有名医、名家的格局,打造国内知名,省内有名,区域闻名的中国式具有康美特色的梅奥诊所。王升平强调,幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。唯有勤奋、努力才有收获,千里之行,始于足下。希望新员工和同学们把握机遇,抓住时间,尽快有作为、敢担当、出成绩,为广大患者做贡献,为社会做贡献,为自己更好地生活而奋斗、而努力,做到爱党、爱国、爱梅河口、爱康美、爱医院,早日成为一名合格的新时代医务工作者。

      在为期一周的岗前培训中,常务副院长李文远、副院长张弘韬、党委副书记李国兴、副院长程刚、工会主席王金荣、医院退休老领导贾玉梅,行风监督员吴玉生以及医疗安全管理科科长慕芳,感染管理科副科长常俊峰、妇产儿科护士长吴修涛,消防科科长孙明德,分别对新职工和学生进行集中授课,培训内容涵盖院史、院情、愿景教育、医院文化与医德医风教育、《医院奖惩条例》等规章制度、如何养成终身学习的好习惯教育、青年医务工作者如何规划职业生涯、职工礼仪教育、院内感染管理与预防、母乳喂养护理知识、消防知识等多方面内容,全面、高效促使新员工快速成长,让新员工快速融入医院,深刻理解医院文化和服务理念,理解康美药业"心怀苍生、大爱无疆"的核心价值观和"用爱感动世界、用心经营健康"的理念,进一步完善人才梯队建设,为即将建成的大城市以外的大型现代化综合医院储备人才,实现医院新时代的新发展、新跨越。

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